顧問サービス
総務・労務管理には専門知識が必要です!!
会社経営は、様々な変革の時代を迎えようとしています。リーマンショック以来、企業は自社の“強み”に 特化して、強み以外は、外部専門機関を活用する時代。
全てを自社で行う時代は、過去の経営戦略であったと言わざるを得ません。コスト削減・専門知識活用を 中心に管理部門を見直し、社外ブレーンとの提携関係をバランスよく考える経営者が今、急激に増加して います。
会社経営につきもののこんな悩みも
■近々の人員増員は避けたいが・・・
■新発想の労務管理をしたいが・・・
■細かい手続きがわからない ・・・
■誰に相談すべきかわからない ・・・
■助成金を申請したいが ・・・
■大幅なコスト削減をしたいが ・・・
こんな事を感じた事はありませんか?
■会議をしても気が付くと社長ばかり話している・・・
■部下に何を聞いても「そうしましょう。」としか言わない・・・
■返事は良いが、結果が伴わない社員が多い・・・
■他企業の成功事例が聞きたい・・・
 |
 |
 |
 |