給与計算
こんなお悩みありませんか?
1・やっとの思いでとれた新規顧客から「明日、商品を見せて欲しい」との連絡が・・・ でも 明日は毎月恒例の給与計算作業の締切日。
2・従業員から金額が間違えているのでは?と指摘された。
3・平日は営業、休日も事務仕事に追われてる。一体、何の為に働いているのだろう・・・。
4・やっと業務を任せれるようになった担当者が退職してしまった 。
給与計算代行で問題解決
1・毎月決まった日程で作業する必要がない⇒営業活動が出来る
2・保険料率改定にも迅速対応⇒ミスゼロ
3・空いた時間を家族サービスに充てる事が出来る⇒家族の幸せ
4・人材の確保、業務教育不要⇒ストレスフリー
◎御社にやっていただくのはこれだけです。
例えば
■毎月の給与は ・・・出勤日数や残業時間を必要書類に記入してFAXまたはメールするだけ!!
■社員が入社した・・・履歴書のコピー等、必要書類をFAXまたはメールするだけ!!
料金はお値打ち価格の1人あたり400円(税別)〜
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